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王士嶺代表提議搭建科技工作者創新創業及醫養保健平臺

來自:山東蘭田集團 發布日期:2019/3/14 字體大小調整:
核心提示:全國人大代表、山東蘭田投資控股有限公司黨委書記王士嶺近日接受記者采訪時說:建議搭建科技工作者創新創業及醫養保健平臺、為科技工作者雙創發展保駕護航。 王士嶺說,去年,我國科學家屠呦呦教授一舉摘取諾貝爾醫學獎是我國科技進步和創新實力的集中體現,振奮了民族精神,也極大激勵了科技工作者勇攀科學高峰的勇氣和熱忱。他認為,當前我國雙創平臺和醫養服務體系仍存在一些短板,主要是:


全國人大代表、山東蘭田投資控股有限公司黨委書記王士嶺近日接受記者采訪時說:建議搭建科技工作者創新創業及醫養保健平臺、為科技工作者雙創發展保駕護航。

王士嶺說,去年,我國科學家屠呦呦教授一舉摘取諾貝爾醫學獎是我國科技進步和創新實力的集中體現,振奮了民族精神,也極大激勵了科技工作者勇攀科學高峰的勇氣和熱忱。他認為,當前我國雙創平臺和醫養服務體系仍存在一些短板,主要是:

雙創平臺建設滯后于科技進步需要。目前我國在各個高科技領域都占有一席之地,但是與世界主要發達國家相比,創新創業環境和雙創平臺建設水平還不能適應。主要表現在,一是缺乏專門的創新創業平臺,大部分創新創業平臺都是以開發區、高科技園區和新區的名義運行,政策扶持力度還有所欠缺;二是產學研結合的孵化機制滯后,科技成果轉化為生產力的效率不高,不少好的科技成果找不到合適的企業轉化生產力,一些高科技企業又由于缺乏平臺支持導致找不到好的項目而缺乏核心競爭力,科研團隊和科技企業以及融資平臺之間信息不對稱的現象還相當明顯。

科研骨干和高科技專業人才醫養保健水平不高?蒲泄ぷ饔袆e于一般勞動和普通行業,其成長期較長,成果高產期較晚,導致科研骨干和高科技專業人才的年齡普遍較大。根據有關數據顯示,目前我國科研骨干人才的黃金年齡大致在45歲-65歲之間,科研成果的高產期年齡大約在50歲-60歲之間,一些基礎學科和重大科技創新、理論突破的成果其主要承擔者平均年齡還要推遲。這些科技工作者大多承接國家及企業的重要課題研究及科研生產的重任,是我國科技戰線當之無愧的中堅力量,但是,長期大負荷工作和巨大的科研壓力也對他們的生理及心理健康造成了影響,由于醫養環境和保健水平的滯后,不少科技精英和科研骨干長期處于亞健康狀態,甚至英年早逝,給我國的科技事業造成重大損失。

王士嶺指出,為進一步改善科技工作者創新創業環境和醫養保健水平,建議盡快搭建面向科技工作者,特別是中老年科技工作者的雙創及醫養綜合示范平臺,以孵化中心,研發中心,展示中心,推廣及科技服務中心作為核心,以醫療服務和健康管理為支撐,建設以生產力促進中心,科技工作者成果創業孵化基地,咨詢服務及科學技術轉讓交易平臺為主要內容,涵蓋醫療保健、養生養老服務功能結合的綜合保障體系,全面為科技工作者雙創發展保駕護航。

為此,王士嶺代表建議:

盡快建設科研成果轉化和科技產品孵化的大數據平臺系統。大數據系統應當按照國家提出的“互聯網+”戰略要求,著力解決目前科研團隊和科技企業以及融資平臺之間信息不對稱的問題,通過數據集成和系統設計,打破科研成果轉化的傳統壁壘,實現資源的市場化配置和高效率轉化。

加強科研成果轉化的金融和政策扶持力度。要為科技工作者提供優質研究環境,鼓勵科研人員創新創業。加大政策的支持和金融助推,促進科研成果的轉化。在市場開發推廣及資本運作環節,提供資本運作的全鏈條和企業管理的全要素服務,根據科技工作者企業不同發展階段提供針對性的階梯式“管家”服務。對于創新程度高、創業前景好的高科技企業,要在資金、土地、稅收、教育醫療保障等各個方面給予政策扶持和優惠,搭建政策平臺。同時,科技工作者可通過“傳幫帶”的形式引領青年創新創業者實現雙創的夢想。

提高醫養服務水平,搭建健康管理平臺。針對中老年科技工作者的經濟條件及身體狀況,整合先進的醫療保健平臺,建立完整的中老年科研工作者醫療保健保障體系。探索滿足中老年科研骨干需求的醫養服務供給體系,為我國應對老齡化社會和養老醫療體系建設提供先行先試的探索。

全面發揮聚集效應,盡快建設和試點雙創及醫養綜合平臺示范項目。應當鼓勵各地政府和社會力量,從政策和資金角度給予支持,盡快建設一批雙創及醫養綜合平臺示范項目并盡快投入試點。例如北京中旭集團發起敬老工程,倡導養老與其他產業協同發展,通過敬老工程的試點示范經驗,出版了《敬老工程與老齡社會制度藍皮報告》一書并擬在北京市通州區西集鎮打造一個雙創及醫養綜合平臺示范園區,這種模式適應我國當前科研事業和養老事業的發展要求,是一個十分有意義的試點項目,希望各級政府給予更好的支持與幫助,同時建議在國內有條件的其他地區打造更多的科技工作者雙創及醫養綜合平臺,待時機成熟后推出適合我國國情和社會需要的供給體系,為我國科研事業和高科技產業的長遠發展注入更大活力。

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